膠南市人事局文件

南人字〔2009〕78號

關于做好2009年度專業技術職務資格

評審工作的通知

各有關單位：

根據青島市人事局《關于轉發山東省人力資源和社會保障廳<關于做好2009年度專業技術職務資格評審工作的意見>的通知》（青人辦發〔2009〕212號）文件，結合我市實際，現將今年職稱申報評審工作有關要求通知如下，請各單位嚴格按照規定辦理。

一、申報范圍

申報對象須是在我市企事業單位和社會中介組織從事專業技術工作，與用人單位確立了人事、勞動關系的在職在崗的專業技術人員。除有特別規定的外，列入《中華人民共和國公務員法》管理范圍單位的工作人員及我市實行職級工資的事業單位工作人員不得申報專業技術職務資格。

二、申報要求

（一） 各事業單位要結合本單位崗位設置情況組織推薦申報。繼續實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織申報推薦時，要成立7人以上在相應專業技術崗位上工作的人員組成的專家委員會，對申報人的學術、技術水平進行評價，提出推薦名單。單位根據專家委員會提出的推薦名單，綜合考慮申報人的品德、業績、工作能力和工作態度等情況，確定推薦人選。具體的申報數額仍按《關于2008年度全市事業單位確定職稱申報人員數額幾個問題的說明》文件要求進行測算，符合比例限額要求的事業單位方可組織推薦申報，經本單位公示3個工作日無異議后報送材料，同時報送《推薦評審人員花名冊》（按推薦得分名次排列）、《2009年青島市事業單位專業技術人員情況統計表》和推薦報告。專業技術人員當年不得同時申報晉升兩個系列（專業）的專業技術職務資格。

（二）各單位在職稱申報、呈報工作中，要嚴格把關，認真指導申報人員填寫表格及申報數據。從事專業的填寫應統一規范；申報人員所在單位必須填寫法定全稱，并填寫至最基層的所在單位。如：XX市XX局所屬的事業單位人員申報時應如實填寫單位全稱“XX市XX單位”，不得填寫“XX市XX局”。對未按規范要求審核申報人員表格、材料及數據，出現材料不齊、不詳、不實或數據誤報、錯報、瞞報、延報等情況的，市人事局將不予受理。對因所在單位、主管部門不認真履行審核職責而出現了上述情況，影響了本單位或本系列職稱評審工作進度的相關后果由責任單位承擔。

（三）專業技術人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業技術職稱評審表》中“任現職后主要專業技術工作業績登記（或個人總結）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負。

（四）繼續開展鄉企系列的職稱評審工作。根據青島市人事局規定，今年實行逐級申報、逐級晉升的辦法，不再受理跨級申報的材料，具體申報要求和條件仍按《關于做好2002年鄉企專業技術資格評定工作的通知》（青人辦發〔2002〕80號）文件內容執行。
    （五）今年中高級職稱申報繼續使用“青島市職稱申報系統”報送申報數據的職稱系列，各單位可從青島人事政務網“相關下載”欄中下載程序進行安裝。

三、標準條件
    （一）晉升衛生系列高級（包括正高和副高級）專業技術職稱，應參加青島市人事局統一組織的衛生人機對話考試；晉升工程系列中高級職稱，應參加青島市人事局統一組織的工程專業面試答辯；晉升教育系列中高級職稱，應參加青島市教育局組織的說課評估；否則不能參加下一步的專家評議評審。
    （二）申報高等學校、中等專業學校、中學、小學教師職務資格的范圍，要嚴格按照《中華人民共和國教師法》和各相關專業技術職務試行條例及有關政策規定的范圍執行，即分別在各級各類學校和教育行政部門所屬教研室、電教館以及少年宮等教育機構中專門從事教育教學工作的教師和專職教研員。各級各類學校中不從事教學工作的專職管理和后勤服務人員，各級教育行政部門所屬的其它事業單位的工作人員，不屬于高等學校、中等專業學校、中學、小學教師職務資格申報范圍。根據中央職稱改革工作領導小組印發的《中學教師職務試行條件》（職改字〔1986〕第112號）第十三條精神和深化中小學教師職稱制度改革的方向，中小學教師在中學、小學之間流動后繼續任教并從事基礎教育科學研究的，符合中學高級教師職務資格條件的人員，可按有關規定直接申報。

（三）自今年開始，青島市人事局規定工程系列中高級職稱申報評審工作實行事業單位與企業分開申報、分開評審的辦法，各有關單位需對工程系列評審材料分類收取、分類呈報。嚴禁事業單位所屬人員通過企業或人才交流中心等非事業單位渠道申報，經查實后，將通報取消申報人的職稱申報資格或其已通過評審取得的專業技術資格，三年內不準其申報專業技術職稱，并依據相關規定追究呈報單位及相關責任人責任。

（四）職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須持相應級別的原件申報，如原件丟失，須出具省人事考試中心補發的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計算機應用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）的，須按規定如實填寫具體申請理由，并提出明確意見。以上有關審核表只適用于當年的申報。

（五）全國已實施相應級別專業技術資格統一考試的系列（專業），一律不得再進行或參加相應系列（專業）和級別的專業技術職務資格評審和全日制大中專畢業生確職工作。

四、加強管理

（一）繼續授權市教育體育局組建中學、小學初級職稱評審委員會，負責我市教師初級專業技術職務資格的評審工作，擬定教師系列《2009年度專業技術職務資格評審委員會評審工作方案》，并于評審會議召開前20日報市人事局審定，經審定同意后方可組織實施。

（二）工程、鄉企工程初級繼續實行“考評結合”評價方式，其他各系列根據實際情況以委托評審的方式組織評審。

五、有關政策

（一）今年職稱申報時，所提報的學歷證明需與所從事專業相似或相近。

（二）事業單位專業技術人員申報評審專業技術職務資格，應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列（專業）相一致，本單位未設置相應專業技術崗位的，不得申報評審相對應的專業技術職務資格。

（三）專業技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業）申報評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格，須在現聘專業技術崗位上工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可申報，未按規定取得相應系列（專業）資格的，不得申報評審高一級專業技術職務資格，國家和省另有規定的除外。

（四）非企事業單位的人員交流或聘用到企事業單位專業技術崗位上工作，或者事業單位中由管理崗位聘用到專業技術崗位工作的人員，須從事專業技術工作一年以上，經考核符合相應專業技術職務資格條件的，方可申報評審相應的專業技術職務資格。

（五）省評高級專業技術職務資格評審材料的報送、受理仍嚴格按《關于報送高級專業技術職務任職資格評審材料有關問題的說明》（魯人職字〔2004〕6號）規定辦理。

六、組織實施

    （一）專業技術職務資格評審工作政策性強，涉及廣大專業技術人員的切身利益，各相關單位要高度重視，加強領導，明確責任，精心組織，抓好落實，確保專業技術職務資格評審工作有序進行。

（二）嚴肅評審工作紀律，加大對違紀人員的處罰力度。按照省紀檢委、省監察廳、省人事廳《關于對專業技術職務評聘工作加強監督檢查的通知》（魯人職〔1997〕23號）要求，加強對專業技術職務資格評審工作的監督檢查。對違反規定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人事部令第3號）、《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職〔1994〕9號）及有關規定嚴肅查處。

（三）各主管部門嚴格把關收審材料，收審完畢后報送市人事局，個人申報的評審材料市人事局概不受理。

七、時間安排

根據青島市人事局統一部署，省評高級專業技術資格評審材料申報時間按省有關部門通知文件執行，青島市各系列職稱申報評審時間按照各系列主管部門要求時間辦理，工程、鄉企工程中高級系列材料于2009年11月25日前報送市人事局科技科。

附件：

1、推薦評審人員花名冊

2、2009年青島市事業單位專業技術人員情況統計表   

3、青島市人事局授權組建的各中級評審委員會日常工作辦事機構目錄

4、關于2008年度全市事業單位確定職稱申報人員數額幾個問題的通知

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                        二〇〇九年十月二十八日

主題詞：專業技術  評審  意見  通知

膠南市人事局辦公室                2009年10月28日印發