安全協管員招聘簡章
根據用人單位要求，我公司現面向社會公開招聘安全協管員10名。現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）居住地為原開發區范圍內；
（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，能適應戶外工作；
（三）男性，35周歲以下（1980年8月1日以后出生），普通高校全日制本科及以上學歷；
（四）機械工程制造類、機電儀表及電氣信息類、環境與安全類、化工技術類、石油與天然氣類、冶金類、壓力容器類、材料類、規劃設計類、土建類、法學類、管理類專業；安全工程專業、具有安全生產工作經驗者及持有注冊安全工程師資格證者條件可適當放寬；
（五）符合招聘崗位所要求的其他條件。
下列人員不得報考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；受到黨政紀律處分的；曾被辭退或者開除公職的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；因違反有關考試紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的全日制學生；有損執法形象及國家規定的其他不允許報考的人員。
二、招聘程序
（一）報名
1、考生登錄青島市黃島區人力資源和社會保障局網（http://www.hdhrss.gov.cn）查看報考簡章并下載打印《報名登記表》。
2、報名時間：2015年 9 月 8 日- 9月 9 日，上午9:00—11:30；下午1:30-5:30；逾期不再受理。
3、報名地點：青島經濟技術開發區韶山路588號，山東九洲建設有限公司，聯系人：邱云珍，聯系電話：0532-86878297；
4、所需資料：
①《安全協管員報名登記表》（見附件）一式兩份。
②相關資料：報考人員本人現場提交二代身份證、畢業證（學位證）、戶口本(復印索引頁、戶主頁、個人信息單頁）、駕駛證原件及復印件1份；近期一寸同底版彩色免冠照片3張（背面書寫姓名）。在職人員須提交所在單位同意報考證明；留學歸國人員須提交國家教育部出具的《國外學位學歷認證書》。
5、報名結束后，報考人數達不到招聘崗位所需人數的，視情核減招聘崗位。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，如發現所提供資料有不實者或不符合報名要求的，取消報考或考試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按綜合成績依次遞補。
（三）考試
考試具體時間、地點見準考證。
考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分100分。按筆試、面試成績分別占40%、60%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。持有C1以上駕照并能熟練駕駛者，同等條件下優先錄用。
1、筆試
筆試內容分綜合知識和專業知識兩部分。綜合知識考試內容為公共基礎知識，不指定教材；專業知識考察考生報考崗位的專業知識，不指定教材；
根據筆試成績，按比例確定進入面試范圍人員名單。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試
面試采取結構化面試的辦法，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業務素質、舉止儀表、組織協調等基本素質。
根據綜合考試成績和招聘計劃數，由高分到低分確定進入體檢范圍人選。如總成績相同，學歷高者優先；學歷相同，面試成績高者優先。
（四）體檢
體檢工作由山東九洲建設有限公司統一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄用或取消錄用。體檢費自理。對體檢不合格人員造成的空缺，依照成績排序，依次等額遞補。
（五）考核
對體檢合格的應聘人員。按照德才兼備的標準和職位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等。體檢合格人員須在3日內提交現實情況表現材料和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
現實情況表現材料：有工作單位的由單位出具，無工作單位的由戶口所在地村（居）委會出具。主要內容包括：個人簡要情況，以及思想、學習、工作、生活等方面的基本情況，需加蓋單位或村（居）委會公章，字數不限。對考核不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，依次等額遞補。
（六）公示
體檢合格、錄用人員名單公布網站：
青島市黃島區人力資源和社會保障局http://www.hdhrss.gov.cn
（七）錄用
錄用人員與山東九洲建設有限公司簽訂勞動合同，并按規定實行試用期制度。
三、工資待遇
受聘人員的薪酬待遇按目前黃島區2014年統一招聘的安全協管員標準執行。
四、其它
1、聘用人員必須服從統一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發現提供虛假證明和信息，不予錄用或者取消錄用。應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本簡章由山東九洲建設有限公司負責解釋。
聯系電話： 0532-86878297 13793299151
附件：《安全協管員報名登記表》
2015年8月31日 |
